Informazioni generali
Entità
Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.
L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.
Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.
Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.
Riferimento
2025-100766
Data di pubblicazione
29/05/2025
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica
Job Title
Sviluppo Modelli Rischio Credito - Specialist M/F
Contratto
Tempo indeterminato
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma, nello specifico nella divisione Rischi Finanziari.
Se sei un/una laureato/a in ambito economico-quantitativo, hai un'esperienza nel settore almeno biennale, entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.
Il perimetro operativo della struttura include:
-Sviluppo, monitoraggio ed aggiornamento di modelli interni per il rischio credito di natura regolamentare e gestionale
-Sviluppo e manutenzione delle metodologie a servizio degli esercizi di stress regolamentari e gestionali (Modelli di Stress e metodologie di derivazione degli esercizi di stress)
-Sviluppo e manutenzione delle metodologie di stima del rischio credito ai fini dell'applicazione del IFRS9 e quindi per la determinazione delle provision sul portafoglio crediti in stato performing
-Calcolo del RWA con modalità avanzate, gestione della reportistica inerente al portafoglio regolamentare e manutenzione del flusso CRR
La risorsa, con esperienza di 1-2 anni, sarà inserita con opportuno affiancamento nel team Sviluppo Modelli con compiti di natura trasversale che potranno prevedere la partecipazione:
-al Processo di stima ed aggiornamento dei modelli regolamentari anche alla luce dell'evoluzione della normativa in vigore e delle richieste e raccomandazioni indirizzate dall'Autorità di Vigilanza a seguito delle più recenti missioni ispettive
-alla Gestione degli esercizi di stress per finalità regolamentari (ST EBA) e non (in particolare ai fini del processo di budget, ICAAP e della gestione del rischio climatico)
-all'Evoluzione del Modello di Early Warning a supporto del processo di monitoraggio del credito anomalo
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
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Supplementary Information
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 30/07/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: Andrea.Pluchino@credit-agricole.it
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Sede di lavoro
Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Laurea in ambito Economico - Quantitativo, STEM.
Livello minimo richiesto di esperienza
3-5 anni
Tipo di esperienza
Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
Caratteristiche personali
Il/La candidato/a ideale possiede:
- Attitudine Analitica;
- Capacità di lavorare in team;
- Precisione.
Competenze tecniche
Il/La candidato/a ideale possiede:
- Laurea triennale o magistrale in ambito STEM
- Conoscenza avanzata di office (Excel e PPT)
- Conoscenza livello B2 della lingua inglese e francese
- SAS e Python.
Lingue
Francese (Intermedio)
Lingue
Inglese B2 e/o Francese B2
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